“拔十得五”字面的意思是打算选拔十个人，结果只选到五个。

这个成语出自于西晋·陈寿《三国志·蜀书·庞统传》：

　庞统字士元，襄阳人也。少时朴钝，未有识者。......性好人伦，勤于长养。每所称述，多过其才，时人怪而问之，统答曰：“当今天下大乱，雅道陵迟，善人少而恶人多。方欲兴风俗，长道业，不美其谭即声名不足慕企，不足慕企而为善者少矣。今拔十失五，犹得其半，而可以崇迈世教，使有志者自励，不亦可乎？”

大概的意思是：庞统，字士元，襄阳人，他年少时老实外人看起来他并不聪慧，因此也没有人赏识他。（后来偶然得到颍川郡名士司马徽的赏识）庞统非常注重伦理道德，对于老人尽心奉养。每当他夸奖评论他人时，总是言过其实。当时的人都感到奇怪，问他这是为什么，庞统回答说：“如今天下大乱，合乎道德规范的正道衰微不振，好人少而坏人多。要想振兴社会风俗时尚，增强人们道德观念和社会公益心，不把值得赞誉的人夸说得更为完美，他们的名声就不足以让人们去仰慕仿效，无法使人仰慕仿效好的行为，则社会上做好事的人将会更少。现在拔举十人而有五人因不合乎标准被刷掉，但还可得到一半。通过这一半向社会推广教化，使有志做善事做好人的人自我勉励，这样做难道不可以吗？”

这个成语现在多被用于形容想要选拔到符合要求的人才是非常不容易。如果这两年有留意招聘市场的信息就知道，其实大部分的企业，更加倾向于招那些有一定的工作经验的，因为我们大学毕业出来如果马上上岗，任何一个岗位的工作对我们来说都是非常陌生的。企业的负责人也都懂，所以在很多时候，企业都是宁愿招一些有相关工作经验的，其次就是招那些名校的，毕竟毕业生都是一张白纸，出于成本的考虑，肯定是招那些学习能力强的。

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